was es ist

Komplexität wirkungsvoll lenken

Das Zusammenspiel von Menschen, Maschinen, Material, Geldflüssen und nationalen oder internationalen Rahmenbedingungen ergibt ein komlexes Gebilde. Mitunter kann hier der Überblick verloren gehen, es kommt zu Störungen, Verzögerungen oder Fehlern. Die Bandbreite möglicher Konsequenzen ist weit gefächert und in jedem Fall unerfreulich für das Unternehmen und die Kunden.

Die Organisationsentwicklung trägt zur Verbesserung der Situation bei. Sie beginnt mit der objektiven Betrachtung von Arbeitsabläufen und Vorgängen. Sie analysiert deren Zusammenspiel, die gegenseitigen Verflechtungen und Abhängigkeiten.

Gemeinsam mit den beteiligten Personen im Unternehmen werden Lösungen entwickelt, die zu effizienten Verbesserungen führen. Manchmal sind es die kleinen Dinge, die zu großen Veränderungen führen, manchmal braucht es etwas mehr Engagement um das gewünschte Ergebnis zu erreichen.

In jedem Fall ist es unsere Zielsetzung für das Unternehmen und für Sie als Unternehmer*in einen effektiven Nutzen zu generieren. Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, einen respektvollen Umgang sowie absolute Verschwiegenheit gegenüber Dritten.

Mit der Erfahrung aus einer über 15 jährigen Beratungstätigkeit können wir gemeinsam mit unseren Kunden bestätigen, dass Organisationsentwicklung immer dann gut gelingt, wenn die externe Perspektive eines objektiven Beraters mit den Kompetenzen und den Kenntnissen über betriebliche Abläufe zu einem Ganzen verschmelzen.